一、指导思想

为凝心聚力，进一步推动学校的发展，引导广大教师积极参与学校的改革， 学校工会决定开展“我为学校发展献一计”金点子征集活动。通过发动大家集思广益，推动学校人文化管理及教学改革，使学校教育工作更加符合师生期待，站在更高起点上实现学校高品质发展。

二、参加对象:全体教师

三、活动安排

（一）宣传发动阶段（12月2日）

深入宣传发动，让教师充分了解学校发展的形势和任务，进一步增强主人翁意识，增强做好各项工作的责任感和使命感，积极为学校发展谏言献策，共同谋求学校发展新思想、新路子、新点子。

（二）具体实施阶段（12月5日-12月9日）

全校教师围绕办学成绩、存在问题、解决对策等方面，选取学校管理、队伍建设、教学工作、学生管理等某一方面对学校发展提出建设性意见，大至战略思考，小至点滴建议都可。

（三）梳理总结阶段（12月12日-12月14日）

学校将认真梳理各方意见和建议，对内容符合教育发展实际，可操作性强，对行政管理有一定参考价值的合理化建议，评为教师金点子奖、银点子奖若干名，并及时采纳。

希望每位教师都以主人翁的心态积极参与，认真洞察，深入发现，仔细思考，积极献言献策。

                        武进区李公朴小学工会

                          2022.12.6

“我为学校发展献一计”征集表