李公朴小学英语青年教师成长俱乐部活动方案

一．指导思想：

    为构建一支思想水平高、师德修养好、教育教学业务能力强的青年教师队伍，结合我校实际，扎实开展青年教师的培养工作，使其具备专业知识结构、过硬的教学基本功、全面贤淑的教育教学技能、有较强的教研能力。

特制定如下青年教师培养计划。

二．培养目标：

（一）总目标：

从提高教师专业发展和综合素质出发，使其尽快成长为师德标兵、教学能手、市区级骨干，搭建平台使青年教师迅速成长起来。

（二）、远景目标:
1、积极高尚的思想品质
2、广博扎实的专业知识
3、较强的教育教学能力

三、领导机构：

组长：郑霞

副组长：周华雯

四、活动参与人员：

中年段：周华雯、吴晔、孙旦

高年段：郑霞、殷舒婷、陈婷

五、活动要求：

1.每周在“百词斩”中背诵单词50个。

2.每天练习粉笔字，一月展示评比一次。

3.四月重点练习教师口语，在手机上微信上添加公众号“轻课”，每天跟读打卡，并上传打卡记录。

4.五月重点组织英语教师进行优秀课例学习，每天自己关注优秀教学设计，并将好的环节记录在笔记中。每周组长组织学习一次，规定学习内容，学完完成一份学习心得并连同本周记录笔记上交组长检查。

5.六月重点加强教师理论学习，与我校每学期撰写一篇论文的要求相结合。每天自己阅读有关教育教学的文章，与我校读书笔记结合，将好的观点记录在读书笔记中，每周组长带领组员共同阅读一篇优秀文章，并写好阅读心得，每周连同笔记一起交给组长检查并点评。

6.建立微信群“青年教师成长俱乐部”，每天将粉笔字书写情况拍照发在微信群内，每周将百词斩中的词汇掌握情况、四月将口语练习打卡记录发在微信群，以达到互勉的作用。

六、活动方式和方法：

1.本学期将安排一次词汇默写比赛（3月底）、一次口语演讲比赛（4月底）、一次课堂展示课（5月中旬）。

2.每次活动由各组长负责组织安排，并有一名成员协助，负责拍照、写通讯稿等宣传活动。

七、具体活动安排：