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李公朴小学2015年度工会计划
发布人：万小强 发布时间：2015-01-20 点击： 内容来源：原创
李公朴小学2015年度工会计划
2015年，我校工会将在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作，加强教职工的师德修养，以推进构建和谐教育、和谐校园为主线，坚持科学发展观，全面履行工会工作各项职能，增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力，为我校教育事业的改革发展作出贡献。
一、努力提高教师素质，促进队伍建设。
学校的首要工作是教育教学，要提高学校的教育教学水平就必须有一支思想素质好、业务能力强的教师队伍。“学习”是成就一位教师的唯一途径，同时，也是成为一名合格教师的必不可少的活动。今年，工会将配合学校行政办、教导处开展了一系列活动，切实提高教师的思想素质和业务素质。
1、深入学习，落实工作。
（1）加强师德教育，开展师德建设系列活动。师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校将利用板报、会议等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党的各项方针政策等。在师德建设活动中，要善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。要继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。我校将健全师德师风考核制度，通过每日值日检查、每周行政会议反馈等途径，记录教师师德方面存在的问题，研究并落实改进的措施，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。
（2）读书笔记，自我提升。学校鼓励教师在教学之余学习，同时写读书笔记，把自己心得记录下来或把文中的精彩部分整理出来，积累学习资料，以备不时之需，年终时将进行展评，供全校老师学习，促使教师们多思考、多反思，发现更多问题，激发思维的碰撞。
2、开展活动，提高能力。
（1）基本功竞赛。工会将创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。九月下旬至十月底，学校组织将第六届“公朴杯”课堂效益月基本功竞赛活动，提升教师试题命制、课件制作和教学设计以及模拟上课等多方面的能力。
（2）青蓝工程。本学年，学校将在青蓝工程中，组织一批优秀的老教师做青年老师的师傅，使青年老师能很快地提高课堂教学能力。
3、组织培训，练就本领。
工会大力将支持开展教师教学技能和基本功培训，要求全体教职工立足岗位成才，通过自学、函授等方式提高文化素质，通过教育教学实践活动提高业务水平。
4、丰富知识，拓宽视野。
工会将配合教导处，在教工阅览室新增加了大量的图书，为教师科研提供了方便。经常组织教师外出去兄弟学校参观、取经，丰富老师们的知识结构，拓宽老师们的教育视野。
二、关心教师，温暖人心，把工会建成温暖的职工之家。
开展“送温暖工程”活动的目的就是温暖群众的心，只有暖了人的心，才能产生巨大的凝聚力，工作上才能产生巨大的推动力。
我校送温暖工作将主要落实在以下几个方面。
1、坚持“五必访”制度
工会组织慰问困难和生病教工，为教职工多做好事和实事。坚持“五必访”制度，不管是教师生病住院，还是结婚、生小孩，学校工会将会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。
2、关注青年教师的生活
我校每年都要招进一批年轻的教师，这些教师活动能力强，知识结构先进，为学校增添了新的活力。为了帮助青年教师迅速成长起来，工会将召开“新教师座谈会”，认真了解新教师的思想状况和生活困难，给他们以温暖的关怀。
3、关心教师的身体健康情况
我们李公朴小学的女性教职工占了很大比例，为了能够让女教工科学地认识自身面临的困难，妥善地处理女性的诸多健康问题，提高生活质量、提升幸福指数，更好地为学校的发展贡献聪明才智。
4、关心退休教职工
2015年敬老节，学校将向退休教师致以亲切的祝福，为他们送上慰问，感谢他们一直以来对李小教育所做出的贡献，并祝愿他们健康长寿，安享晚年。
2016年1月，工会领导将挨家挨户地来到80岁以上退休老教师和特病教师的家中，代表我校行政和全体教师向这些高龄退休老教师和特病教师致以节日的问候，并向他们送去了学校的关爱和温暖。
三、开展各种文体活动，加强学校精神文明建设
为提高教师们的审美情趣，丰富老师的生活，学校工会在将制定一系列活动计划，组织教师参加，使老师们愉悦了身心。
（1）看电影活动。 三八妇女节，工会将组织老师观看电影，丰富老师的业余生活，愉悦老师的身心。
（2）元旦开展迎新趣味运动会。为丰富全体教职工课余文体生活，12月底，将举办迎新趣味运动会。借助各种形式的活动，放松老师的身心，加强老师对教育教学工作的信心和决心。
学校工会还积极组织教工参加区教育工会的各类文体活动。
四、校务公开，监督执行，与学校同呼吸共命运。
建设推进学校民主管理。教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会将坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。
1、坚持教代会工作的制度化、规范化。
定期召开教代会，讨论和审议学校的工作报告及有关事项。坚持做好议案的反馈工作，提高教代会工作效果。特别是教师工作中的实际问题在教代会上得到解决和落实。
2、坚持校务公开
学校工会小组全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开和决策。学校的各项工作如党建、师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、后勤、财务等各方面工作情况将及时向全校教工全面公开，并在校务公开栏目中或校园网上予以公示，及时听取教职工对学校工作的意见和建议。?
在2015年，我们将加强工会自身建设，做好各方面工作，争取上级领导的大力支持，维护教工利益，为学校发展服务，切实起到桥梁的作用，为学校发展做出更大贡献。
常州市武进区李公朴小学工会委员会
2015.1
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