武实小集团李公朴小学发展部2021-2022第二学期工作总结

【指导思想】

    以“新优质”展示为契机，以科学发展观重要思想为指导，牢固树立科学发展观，紧密围绕学校工作的总体要求，在上级相关部门、集团办公室及学校校长办公会的指导下，李小发展部将继续做好党务、人事、上传下达、接待、宣传、主动发展、材料整理等工作，为学校发展添砖加瓦。

【工作目标】

1.党建工作，全面落实树品牌；

2.宣传工作，全面策划扬美名；

3.接待工作，全面谋划显周到；

4.常规工作，全面统筹促和谐。

【具体工作】

一、党建工作

本学期，学校党组织将继续以“适合”党建为抓手，围绕学校中心工作，进一步加强党的组织建设、作风建设和党风廉政建设，加强广大党员和全体教职工政治思想教育，增强党的凝聚力，充分发挥全体党员在新形势下的先锋作用，为学校全面、协调、可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。

(一)加强思想政治建设，提高队伍整体素质

认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做好全体教师的思想政治工作。深入开展“四史”学习教育，带领和组织党员队伍、教师队伍认真学习《中国共产党发展史》、《改革开放史》、《社会主义发展史》、《新中国史》及习近平重要讲话精神，新课改理念、教育政策法规、教师职业道德、党风廉政建设及意识形态领域。从百年党史中汲取不懈奋斗力量，围绕年度重点任务，抢抓岁末有限时间，确保学校工作各项目标圆满完成，为教育教学质量提升贡献更大力量。

（二）强化组织建设，增强党组织的凝聚力

进一步健全党内制度，提高党内生活质量。“三会一课”和“主题党日”工作按期开展，加强党员队伍的管理与教育，重视入党积极分子的培养工作，关心和爱护退休党员和生活困难党员及教师的生活和工作，增强党员队伍的生机和活力。按照支部标准化建设的要求，进一步规范党建档案、文件的整理归档，加强阵地建设。发挥党员的先锋模范作用，认真做好发展党员工作、党费收缴和管理工作。

（三）抓好作风建设，增强拒腐防变能力

加强师德师风教育，深化党风廉政建设。通过召开师德师风警示教育大会，树立正确的教育观念、培养强烈的事业心和责任感，广大教师遵循教育规律因材施教，团结协作开拓创新，言传身教为人师表。扎实开展教育领域全面从严治党暨突出问题专项治理工作，推进学校民主化管理进程，依法办学，规范招生，做好校务公开工作，加大效能建设力度。

（四）牢记教育使命，做到五个坚持

2022年，李公朴小学党支部深入开展党史学习教育，引导广大党员干部立足岗位，创先争优，不断擦亮教育品牌。

一是坚持完成党委布置的党建云平台、学习强国等学习任务，超额完成本年度学习积分计划。二是坚持足额及时交纳党费，党费收缴全部完成，全年党报党刊发行任务完成。三是坚持组织党员开展“主题党日”教育学习活动，本年度组织党员每月开展思想教育，学习榜样事迹，促进了党员思想学习的实效性。四是坚持开展“两在两同”行动，开展大家访等党建公益活动，促进家校和谐共生。五是坚持参与社会创建。和社区联动，开展献爱心、公益志愿者服务活动。

（五）认真做好学校意识形态和社会治理工作

成立李公朴小学意识形态工作领导小组，进一步强化“四个意识”，全面落实意识形态工作责任制；不断强化政治觉醒，全面加强宗教领域意识形态工作，切实加强学校意识形态工作，全面落实立德树人根本任务。

一年来，在教育党工委的正确领导下，党支部的思想组织、作风建设得到了进一步加强，党组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到了有力提升。有进步，但仍有差距，学校党支部还需进一步探索党建工作的新路子，围绕提高教学质量这个中心任务，继续带领全体教职工开拓进取，办好老百姓最满意的教育。

二、宣传工作

本学期，学校宣传提前策划，全面铺开，不断提升学校美誉度。学校各处室、各年级及各信息宣传员及时报道学校新闻事件，努力做好对内对外宣传，为学校追赶崛起营造了良好的舆论环境。

本学期，我校共有30位老师在各类新闻媒体平台发表新闻稿件81篇，其中在市局及以上新闻媒体平台发表新闻5篇，学校微信公众号刊发77篇。特别是《身边的榜样——赵玉泉》报道登上《学习强国》平台后，受到了门户网站广泛报道和点评，此外，积极参与校园文化建设，利用宣传橱窗、宣传条幅配合学校各类活动开展，宣传学校办学成果，营造良好的校园氛围。

一学期来，我校宣传工作取得了长足发展和提升，及时有效展示了我校“教书育人、环境育人、管理育人、特色育人”的办学理念，墨香校园建设及陪伴教育等成果，树立了良好的外部形象，提升了学校的办学声誉。在新的学年里，我们将认真总结经验，进一步强化措施，加强宣传力量，持续不懈地把学校信息宣传工作推向深入，为学校追赶崛起营造更加有利的舆论环境做出应有的贡献。

三、接待工作

本学期，发展部将继续以求真务实的态度，统筹安排好各项学校活动。及时组织学校行政例会、座谈会、来宾接待会等各种会议，圆满完成日常工作会议和活动；及时掌握全校工作动态，第一时间传达上级和学校党委的决策部署、反馈各部门、各级部、贯彻落实情况；及时与集团核心校工作联系，做到有序衔接，上传下达；及时安排好教代会、民主测评校级领导等各类活动，总之，在接待任务中细致周到，进一步提升部门接待水平与接待能力，不断增强服务意识，不断提高服务品质。

四、常规工作

（一）做好人事管理工作。办公室不断加强人事制度建设，以制度为依托，规范人事管理。1.完善江苏省教职工信息管理系统、武进区编制系统信息、省义务教育检测系统。2.组织各项考评。配合学校做好专业技术人员学年度考核工作、星级评定工作、新一轮职称评审等工作。

（二）做好各项常规工作。1.负责办理学校文件的呈转、登记等工作。做到上情下达，有效促进了用文的规范化及文件流转的科学性。2.做好学校各项表格信息、人事信息、文字撰写等整理工作。3.协调服务工作。灵活把握办事的尺度，对临时性的急件，特事特办，实实在在为广大师生尽心尽力服务。4.强化各部门的合作和沟通，规范学校印章的使用和管理。

一学期以来，管华英老师获“常州市华英奖”，学校成为首批常州市墨香校园，宣传登上学习强国。在今后的工作中，学校发展部将继续在学校领导的支持和全体教师的共同配合下，发扬成绩，克服缺点，进一步加强工作的责任心和事业心，牢固树立服务大局、服务师生的意识，继续发扬奉献精神，求真务实，开拓进取，为交一份满意的答卷而不懈奋斗。