奋楫扬帆 服务先行

——李公朴小学2022—2023第二学期学校后勤工作计划

新学期服务部以学校工作意见为指导，明确学校“团结协作、改革创新、勇争一流”的办学方向。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务，为师生生活服务的宗旨，不断研究新形势，谋求新发展，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，力求使后勤服务更细致、更彻底、更迅速、更暖心。

 一、安全“先战”——维“稳”

1.安全教育

服务部将进一步加强师生员工安全知识培训，以常州市安全教育平台为抓手，结合上级部门相关文件精神，认真落实1530安全教育机制，开展好每周安全教育课程，每月按照计划开展各种安全演练活动，引导师生亲自参与到各种安全实战演练中，提高师生的安全意识与与应急能力。

2.硬件提升

本学期将做好消防改造的前期准备工作，暑期将在教学楼、食堂增设消防管路、消防栓。进一步提升校园安防的硬件的维护和使用，对监控视频显示进行升级，力争做到校园监控无死角，做好周界报警系统日常维护，织牢李小安全防护网。

3.巡查反馈

开学前服务部对学校天燃气、供水、供电、校舍及消防设施全面集中排查，同时做到集中排查与日常检查相结合，发现隐患及时消除，做到隐患有排查，排查有整改，整改能及时，为教育教学的正常开展提供最安全的保障。倡导每位教师都是平安校园的创建者、守护者。新学期，为了引导学生在课间安全、文明、有序的开展活动，消除潜在安全隐患，避免发生安全事故，制定课间平安志愿者巡查管理制度。

4.疫情防控

随着国内疫情防控政策的调整，下学期校园的防疫安全也是我们服务部的重要工作内容之一。我们将继续以“健康第一”为宗旨，严格落实疫情防控要求，扎实开展卫生健康活动。通过卫生知识讲座、展板宣传、健康教育课程实施，培养学生良好的行为习惯，提升学生卫生科学知识水平，确保校园安全稳定。

二、制度“先探”——保“供”

1.更新调整部门制度

本学期将对原有规章制度重新审查、充实、完善，做到有安排、有检查、有落实，及时总结经验，不断提升后勤服务工作的理念和水平；完善物品采购制度，根据采购物品的价值大小，做好采购审批制度及物品的验收归库工作。

2.规范校产管理

进一步完善校产管理制度，做到制度健全，职责明确。对校产开展定期、常规性的检查、做好记录和存档，并责任到人，每到月末要及时与财务进行对账，做到账账相符，积极对学校财产进行科学维护和调配，全方位服务于全校的教育教学工作。

 三、服务“先思”——提“质”

1.加强人员服务意识

牢固树立后勤为教学第一线服务的思想，坚持多上门、多服务、服好务。并通过各项会议和学习，加强后勤员工的思想教育，让学校文化融入员工心灵并付之行动，为广大师生提供更优质的服务。进一步健全后勤人员的岗位责任制，完善每日巡查制度，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。

2.提升校园环境品质

寒假期间学校配电间电力扩容、教学楼电路改造，食堂空调添置已经完成，新学期将继续做好教室空调安装，办公室升级改造的前期准备工作，为师生创造舒适的教学和生活环境。加快推进录播教室使用培训，提高精品课的录制的同时也快加教师的专业成长。

3.优化师生就餐质量

加强食堂饮食卫生工作，杜绝因设施不到位或管理疏忽而引起的卫生安全责任事故。继续抓好食堂饮食卫生，操作流程更规范，发扬“盯”子精神，食品安全管理员花时间一“盯”到底，确保广大师生吃得健康。开好膳食委员会，邀请家长代表进食堂，听取代表建议；用好师生用餐问卷调查，精心设计菜品，让师生员工不仅吃得好，还要吃得好。

高质量的服务工作减轻师生的焦虑情绪，有厚度的后勤保障会让师生体会到学校就是家的脉脉温情。

先到位，后收场，全程盯，是李小后勤的使命担当；拉得出，上得去，保得好，是李小后勤的质量标准；一条心、一股劲、一起扛，是李小的后勤的团队精神。

我们用先战、先探、先思，处处为先，全力开创新学期服务工作的新面貌。

服务部行事历

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