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2022~2023学年第一学期五年级语文教研组总结
本学期教学工作已圆满结束。我们小学语文五年级备课组也按计划圆满完成了本学期的工作。我们不断研讨教学方式方法,并积极进行课堂教学改革尝试,有所收获,我们全体语文老师,共同用辛劳的汗水,热忱的工作态度为这学期的工作谱写了一首欢快的乐曲。
1、加强学习,更新观念
开学初,我们便组织教师学习语文新课程标准,并认真学习各种先进的教学理念,成员之间对如何构建高效课堂展开讨论,努力更新观念。要求每位教师课前认真钻研教材,精心设计教案,努力提高课堂实效,让学生在轻松快乐的氛围中学习。
2、加强备课组集体备课
备课是教师处理教材的形式,是教学工作的基本环节之一,也是课堂教学取得成功的基本保证。为了更好地促进教学,我们认真做好每次的集体备课、集体听课。在集体备课中,认真记录,大家都积极发言,大家都能虚心向有经验的老师学习,同时畅所欲言地阐述自己的见解。本学期我们五年级语文备课组加强教研,大家积极探索,大胆实践。教师们相互学习,努力实施创新教学,积极发挥每一名学生的积极性、主动性和创造性,让他们真正尝试到成功的喜悦。每个老师努力转变教学观念,变教堂为学堂,还学生学习语文的主动权。
3、相互听课,取长补短
本学期开学初就要求每一位组员精心设计一堂好课,面向全校上好公开课,要求其他教师调好课一定要去听课,听课后要针对这堂课展开评价,大家认真探讨,找出这节课的闪光点与不足,取长补短,并且讨论出切实有效的解决方法。除了本组的公开课必须要听以外,凡是学校组织的其他语文课,我们都会尽量调开空课前去听课,并且老师们还积极要求外出听课。如:我们五年级的桑老师是年轻教师,积极要求上进,踊跃外出听课,并写好外出学习心得。通过这种听课,评课活动,让我们教师能够及时找到自身的缺点,发现别人身上的优点,取长补短,提高了我们组教师的整体教学水平。
4、依托教材,灵活教学
在教学中,我们努力鼓励学生敢说敢为,引导学生能说会做,培养学生独立阅读的能力,注重他们的个性化阅读,通过阅读鉴赏,加深人生的思考和认识。不断促进学生各方面素质的提高。我们使用的是部编版语文教材,这套教材内容比较新颖,学生自主学习的空间较大,教师个性化处理教材的空间也较大,因而老师们按照本班学生实际,灵活处理教材,不唯书,不唯本,让学生与文本对话,与心灵交流,还语文课堂以灵动的色彩。
5、组内讨论,共同提高
我们组共有七位成员,五位中青教师,两位年轻教师,其中有两位老师是区学科带头人。大家的年龄层次不同,教学经验不同,但是这恰恰成为了我们组的优势。中青教师会将他们的教学经验毫无保留的告诉年轻老师,殷老师就经常告诉我们课文的教学难点,如何解决,等等。而年轻教师则更多的是让这个小组更具活力,不时的灌输一些新思想。这样我们经常针对一篇课文,哪怕就是一个小问题而展开激烈的讨论,每一次月考以后我们都会拿出试卷坐到一起分析试卷的出题理念,哪一题错误率偏高,哪个班级考差了,教师忽视了哪个方面等等,这样的讨论在我们组经常可以看到,我们一起讨论,力求共同进步。
总之,经过一学期的语文教学工作,我们的教育理论水平有了进步,课堂教学能力也有了提高。但也存在不足,今后会立足实际,开拓进取,不断前进。
李公朴小学教师成果、荣誉一览表
五语 教研组
教师讲座2022.9——2023.1(区级及以上)
日期 | 教师姓名 | 讲座题目 | 范围 |
教师荣誉2022.9——2023.1(区级及以上)
日期 | 教师姓名 | 荣誉名称 | 颁奖部门 |
《 | |||
公开课2022.9——2023.1(区级及以上)
日期 | 教师姓名 | 课题 | 级别 |
评优课2022.9——2023.1(区级及以上)
日期 | 教师姓名 | 评优课名称 | 颁奖部门 | 级别及奖项 |
基本功获奖情况2022.9——2023.1(区级及以上)
日期 | 教师姓名 | 基本功获奖名称 | 颁奖部门 | 级别及奖项 |
论文发表2022.9——2023.1(区级及以上)
日期 | 教师姓名 | 论文题目 | 发表刊物 | 级别及刊号 |
2022.12 | 张瑷佳 | 《词串:助力学生在习作之峰拾级而上》 | 武进区教育局 二等奖 | |
2022.12 | 周丹 | 《双组员视角下沉浸式阅读教学路径初探》 | 武进区教育局 二等奖 |
论文获奖2022.9——2023.1(区级及以上)
日期 | 教师姓名 | 论文题目 | 颁奖部门 | 级别及奖项 |
教师其他类获奖2022.9——2023.1(区级及以上)
日期 | 教师姓名 | 获奖名称 | 颁奖部门 | 级别及奖项 |
2022.8 | 管华英 | 区教育系统青年党课大赛(文稿) | 武进区教育局 | 一等奖 |
学生获奖情况2022.9——2023.1(区级及以上)
日期 | 学生班级、姓名 | 学科获奖名称 | 颁奖部门 | 级别及奖项 |
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